Une insertion professionnelle par étapes
Pour accéder à leur 1er emploi, la plupart des étudiants mettent moins de 3 mois. Au bout de 6 mois, ils ont tous obtenu un 1er contrat. Les débuts dans l’intermittence du spectacle se fait en fonction des contacts et des opportunités. Le but des jeunes diplômés, au sortir de l’école, est de cumuler le plus rapidement possible les 507 heures de travail qui leur donnent accès au versement d’indemnités d’intermittent du spectacle.
C’est pourquoi, peu importe la promotion, une faible majorité (45 – 55 % en fonction des années) est dans une position de Réalisateur ou d’Assistant Réalisateur au bout de 6 mois. Une part non négligeable débute en régie et en production voire dans les équipes image, décor, lumière ou machinerie.
La polyvalence, qui caractérise la formation du CLCF, ainsi que le large panel des stages réalisés permettent ainsi d’élargir les possibilités d’intégration professionnelle.